企业补充医疗保险怎么报销？

企业补充医疗保险是企业在参加基本医疗保险的基础上，自愿建立的补充医疗保险制度，旨在进一步减轻员工的医疗费用负担。下面为你详细介绍其报销的相关内容。

首先是报销范围。企业补充医疗保险主要用于报销基本医疗保险支付范围之外，由个人负担的医疗费用。一般包括门诊、住院、药品费用等，但具体的报销范围会因企业与保险公司签订的保险合同而有所不同。例如，有的企业补充医疗保险可能会涵盖牙科、眼科等特殊医疗项目，而有的则可能不包括。

接着是报销流程。通常情况下，员工就医后，需要先使用基本医疗保险进行报销。报销完成后，再将剩余未报销的部分，按照企业补充医疗保险的规定进行二次报销。具体步骤如下：第一步，收集报销材料。一般需要提供医院的诊断证明、费用明细清单、发票原件等。这些材料是证明你就医情况和费用支出的重要依据。第二步，填写报销申请表。申请表上需要填写个人信息、就医情况、费用金额等内容。第三步，提交报销申请。将准备好的报销材料和申请表一并提交给企业的人力资源部门或负责补充医疗保险的相关部门。企业会对材料进行初审，审核通过后再提交给保险公司。第四步，保险公司审核。保险公司会对提交的材料进行详细审核，核实费用的真实性和合理性。审核通过后，会按照合同约定的报销比例和限额进行报销。

关于报销比例和限额。报销比例和限额也是由企业与保险公司协商确定的。一般来说，报销比例在70% - 90%之间，限额则根据企业的规定有所不同。例如，有的企业规定每年的补充医疗保险报销限额为5万元，超过这个限额的部分将不再报销。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》规定，企业和员工有权依法参加社会保险，企业可以根据自身经济状况建立补充保险。同时，国家也鼓励企业建立补充医疗保险制度，以提高员工的医疗保障水平。企业在建立和实施补充医疗保险制度时，需要遵守相关法律法规的规定，保障员工的合法权益。

总之，企业补充医疗保险的报销流程和规定因企业而异。员工在就医前，最好向企业的人力资源部门咨询清楚具体的报销政策，以便在就医后能够顺利进行报销。