如何追要工伤赔偿？

追要工伤赔偿，一般需要按以下步骤进行：

首先是工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。法律依据是《工伤保险条例》第十七条。

其次是劳动能力鉴定。在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等情况。

然后根据不同情况追要赔偿：如果用人单位有为工伤员工投保工伤保险，可凭借工伤认定决定书及其他相关证明文件，向社保经办机构提出申领工伤保险待遇的请求；如果用人单位未依法缴纳工伤保险，则可以要求用人单位支付工伤保险待遇。

若对工伤赔偿产生争议，当事人可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。