腰骨折被认定为工伤后，具体该如何进行赔偿呢？

腰骨折被认定为工伤后，赔偿主要涉及以下几个方面：

**医疗费用**：依据《工伤保险条例》，治疗期内的医疗费用以及住院伙食补助费都在报销范围内。其中，医疗费用的报销比例为100%，住院伙食补助费则按照相关规定进行发放。

**伤残赔偿金**：工伤腰部骨折被评定为伤残后，会依据骨折程度分为轻度、中度和重度。具体的伤残赔偿金计算公式有所不同，中度伤残赔偿金=残疾等级×伤残基数×月工资÷12×（1±轻度伤残系数）；重度伤残赔偿金=残疾等级×伤残基数×月工资÷12×（1±轻度伤残系数±中度伤残系数）。

**一次性伤残补助金**：按照伤残等级来确定赔偿金额，七级至十级分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。

**生活护理费**：会根据生活自理障碍程度来赔付，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例发放，具体比例分别为50%、40%或者30%。

**停工留薪期工资**：在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇保持不变。

需要注意的是，工伤赔偿金与劳动者的伤残鉴定等级、个人工资以及所在地的工伤保险政策法规有关，要根据具体的伤残情况来估算赔偿金的额度。一般来说，腰骨折常被判定为十级伤残。