question-icon 工伤骨折需要怎样进行赔偿呢?

我家人在工作时不小心骨折了,现在面临赔偿问题,但我们不太清楚具体的赔偿流程和标准。比如赔偿项目都有哪些,不同伤残等级的赔偿金额怎么算等,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤骨折的赔偿涉及多个方面,具体如下: 首先,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确定该伤害是否属于工伤范畴,一般用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经报社会保险行政部门同意可适当延长;若用人单位未申请,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可在1年内申请。劳动能力鉴定则是确定伤残等级,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 其次,赔偿项目及标准: - **医疗费用**:涵盖诊疗费、药费、住院费等实际发生的治疗费用,用于支付工伤治疗所需的合理支出。 - **停工留薪期工资**:在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,保障职工在治疗期间的基本生活。 - **一次性伤残补助金**:依据伤残等级支付,从工伤保险基金中支取。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;五级伤残为14个月,六级伤残为12个月,七级伤残为12个月,八级伤残为10个月,九级伤残为8个月,十级伤残为6个月。 - **伤残津贴**:对于被鉴定为一至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。 法律依据主要是《工伤保险条例》的相关规定,具体赔偿情况还需结合实际情况确定。

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