工伤没有评上伤残等级的情况下该怎么赔偿？

工伤没有评上伤残等级，仍然可以获得相应的赔偿，以下为你详细介绍：

**医疗费**：治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金支付。例如，因工伤进行必要的检查、治疗所产生的费用等，在符合相关目录和标准的前提下都能获得赔偿。

**住院伙食补助费**：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。比如单位因公出差伙食补助标准是每天100元，那么工伤职工的住院伙食补助费就是每天70元。

**交通食宿费**：根据实际情况，合理的交通、食宿费用也会予以赔偿。例如，因工伤治疗需要到外地就医，往返的交通费用以及在外住宿的费用等。

**停工留薪期工资**：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，在停工治疗期间，职工的工资和福利待遇与受伤前保持一致。比如职工受伤前月工资为5000元，停工留薪期为3个月，那么单位应支付15000元工资。

**护理费**：如果工伤职工在治疗期间需要护理，相关的护理费用也会得到赔偿。

这些赔偿的依据主要来源于《工伤保险条例》的相关规定，旨在补偿受伤职工在治疗期间的损失和基本生活需求。