肌腱损伤被认定为工伤后，具体该如何进行赔偿？

肌腱损伤被认定为工伤后，赔偿会涉及多个方面，具体如下：

首先，关于赔偿的前提条件。依据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。也就是说，肌腱损伤要被认定为工伤，需要满足是在工作过程中因工作原因导致受伤这一条件。

其次，赔偿项目及标准。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，若经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据不同的伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。比如，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。

再者，赔偿流程。一般需要先进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。之后，根据伤情进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据鉴定结果和相关规定，向工伤保险机构或用人单位主张赔偿。

最后，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都应由用人单位承担。职工应注意收集相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同、事故现场证人证言等，以维护自己的合法权益。