工伤未被定级的情况下该如何进行赔偿？

工伤未被定级的情况下，赔偿主要涉及以下几个方面：

首先是工伤医疗待遇。治疗工伤所需的费用，比如挂号费、检查费、治疗费、药品费等，只要符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的规定，就会由工伤保险基金来承担。例如，因工伤需要进行某项特定的检查，若该检查在诊疗项目目录内，费用就能从基金中支付。

其次是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤期间的伙食费用，会依据各省市的相关规定，由工伤保险基金按照相应标准提供补助金补偿。不同地区的标准可能会有所不同。

再者是停工留薪期待遇。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如职工原本月工资是5000元，在停工留薪期间，单位仍需按照5000元的标准支付工资。

另外，劳动能力鉴定费也由工伤保险基金据实支付。

相关法律依据主要是《工伤保险条例》，它对工伤职工的各项权益保障作出了明确规定，确保工伤职工在未被定级的情况下，也能得到合理的赔偿和待遇。