question-icon 工伤未达到定级标准的话,该如何进行赔偿呢?

我在工作中不小心受伤了,去做工伤鉴定后却没有达到定级标准。我不太清楚这种情况下能得到哪些赔偿,赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿项目和相关规定,好维护自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤未达到定级标准时,虽不能享受伤残待遇,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。具体赔偿项目及方式如下: 首先是医疗费用。治疗工伤所需的医疗费用,只要符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》,就由工伤保险基金承担。通常情况下,这些费用会先由用人单位垫付。例如,因工伤需要进行药物治疗,只要所用药物在药品目录内,相应费用就能得到报销。 其次是停工留薪期的待遇。在停工留薪期内,劳动者的工资和福利待遇保持不变,由所在用人单位每月按时发放。也就是说,劳动者养伤期间,单位不能降低其工资或减少福利待遇。例如,一名员工工伤前月工资为5000元,停工留薪期内,单位仍需每月发放5000元工资。 此外,还可能包括住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若因工伤需要住院治疗,住院期间的伙食补助会按照相关标准给予赔偿;若需到统筹地区以外就医,产生的交通、食宿费用也会按规定予以补偿。 相关法律依据主要是《社会保险法》第三十八条等相关规定,这些规定旨在保障工伤劳动者的合法权益,确保他们在受伤期间能得到相应的赔偿和照顾。

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