工伤伤残鉴定不够等级的情况下该怎么赔付?
我有个朋友在工作中受了伤,去做工伤伤残鉴定后却没达到伤残等级。现在他不知道这种情况下能获得哪些赔偿,具体的赔偿标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。
展开


在工伤伤残鉴定不够等级的情况下,职工仍可获得相应的赔偿,以下为你详细介绍: **一、赔偿项目及标准** 1. **医疗费**:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。例如,职工因工伤进行治疗,所使用的药品在工伤保险药品目录内,那么这部分药费就可由工伤保险基金承担。法律依据是《工伤保险条例》第三十条。 2. **住院伙食补助费**:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。比如单位因公出差伙食补助标准是每天100元,那么工伤职工的住院伙食补助费就是每天70元。 3. **交通、食宿费**:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4. **停工留薪期工资**:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。例如,职工受伤前月工资为5000元,那么停工留薪期内,单位每月仍需支付5000元工资。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条。 5. **护理费**:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则应支付相应护理费。 **二、特殊情况** 若用人单位未依法缴纳工伤保险,那么上述本应由工伤保险基金支付的费用,全部由用人单位支付。 需要注意的是,具体的赔偿标准和数额可能因地区不同而存在差异,应以当地工伤保险政策为准。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




