工伤未鉴定的情况下，具体该如何赔偿以及赔偿多少钱？

工伤未鉴定的情况下，赔偿主要涉及以下方面：

首先是工伤医疗待遇。治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金中支付。例如，因工伤进行治疗所花费的医药费、住院费等都在此范畴内。

其次是停工留薪期待遇。员工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

另外，如果工伤导致劳动者在治疗和恢复期间产生了交通费用、住院期间的伙食补助费用等合理支出，也应当获得相应赔偿。

至于具体的赔偿金额，需要根据实际损失状况以及当地工伤保险条例的相关规定进行精确计算。例如，医疗费用按照实际支出凭票据计算；停工留薪期工资则按照劳动者受伤前的工资标准乘以停工留薪期的时长来计算。