工伤死亡如何赔偿？

工伤死亡赔偿是对因工死亡职工近亲属的一种法律保障。当职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取相应赔偿。

赔偿项目主要有以下几类：

首先是丧葬补助金，它是为了处理死者丧葬事宜给予的补助。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区，简单说就是统一进行社会保险费用征收和管理的区域。比如某个城市，以这个城市上一年度所有职工月平均工资为基数，计算6个月的金额作为丧葬补助金。依据是《工伤保险条例》第三十九条规定。

其次是供养亲属抚恤金，这是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用 。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。同时要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的范围由国务院社会保险行政部门规定。比如，职工生前一直供养着没有劳动能力的父母，父母就可以领取这笔抚恤金。这同样在《工伤保险条例》第三十九条中有明确规定。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国城镇居民人均可支配收入每年国家统计局都会公布，比如上一年这个数据是4万元，那一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。这也是《工伤保险条例》第三十九条所规定的。

相关概念：

统筹地区：统一进行社会保险费用征收和管理的区域。

供养亲属：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。