怎么投诉公司不给交社保？

当公司不给员工交社保时，员工可以通过合法途径进行投诉。下面为您详细介绍投诉的方式和流程。首先，我们要明白，社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

投诉途径主要有以下几种。一是向当地的社会保险经办机构投诉。一般当地的社保中心都设有专门的投诉窗口或者咨询热线。您可以拨打12333，这是全国统一的人力资源和社会保障公益服务号码，通过它您可以转接当地社保经办机构进行投诉。在投诉时，要明确说明公司的名称、地址、自己的工作岗位等信息，以及公司未缴纳社保的时间段。

二是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。您可以前往当地的劳动监察大队提交书面投诉材料。投诉材料要详细写明您的基本信息、公司的基本信息、工作时间、未缴纳社保的情况等内容。同时，最好能附上一些证明您与公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。

在投诉过程中，要注意保留好相关的证据，以便在需要时能够证明您所说的情况属实。如果经过投诉，问题仍然没有得到解决，您还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。总之，公司不给员工交社保是违法行为，您有权利通过合法途径要求公司改正并补缴社保。