公司不给交社保应该去哪里投诉？

当公司不给员工交社保时，员工可以通过以下途径进行投诉。

首先，可以向当地的社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门主要负责管理和监督社会保险工作。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。员工可以携带本人身份证、劳动合同等能证明劳动关系的材料，前往当地社保部门的办事窗口进行投诉，也可以通过社保部门公布的投诉电话进行反映。

其次，还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的职责是监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。员工可以准备好相关证据，如工资条、工作证等，到劳动监察部门填写投诉表格，他们会对投诉事项进行调查处理。

另外，员工还能通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决社保问题。如果与公司在社保缴纳问题上发生争议，员工可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。