传媒公司不支付报酬该怎么投诉他们？

当传媒公司不支付报酬时，劳动者可以通过合法途径来维护自己的权益，以下为你详细介绍相关的投诉方式及法律依据。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。你需要携带本人身份证明、与传媒公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以及公司不支付报酬的相关证据，到当地的劳动监察大队填写投诉登记表进行投诉。劳动监察部门在受理投诉后，会对传媒公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令其限期支付报酬。

其次，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明和欠薪证据等材料。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

最后，也可以拨打人力资源和社会保障服务热线12333进行投诉。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，你可以通过电话详细描述你的情况，工作人员会为你提供相应的帮助和指导。总之，劳动者在遇到传媒公司不支付报酬的情况时，要及时采取合法有效的措施，运用法律武器维护自己的合法权益。