工地老板欠工人钱不给该如何处理？

如果工地老板欠工人钱不给，工人可以通过以下几种方式维权：

首先，可以尝试和老板协商解决。这是最简便直接的方式，双方心平气和地沟通，讲清楚事实和诉求，看能否让老板补发工资。

若协商不成，有多个途径可供选择。其一，向当地的劳动行政主管部门投诉。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。只要能提供有效证据，劳动行政主管部门调查清楚后会责令老板补发工资。

其二，申请劳动仲裁。在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁 。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。要是以拖欠工资提出解除劳动关系，还能要求支付经济补偿金。

其三，向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者不按时足额支付农民工劳动报酬的，农民工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果走到强制执行这一步，申请强制执行需要满足一定条件，申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人；义务人没有按期履行义务；申请执行的法律文书必须已经生效；申请执行的法律文书具有可执行的内容。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。