马上要去应聘了，手里的档案该如何处理？

当马上要去应聘而档案在自己手里时，需要谨慎处理。首先要明白，档案是一个人的历史记录，属于国家机密文件，记录着个人工作学习等重要信息，对公务员考试、教师编考试、考研、职称评审、落户和办理退休等都很关键，国家规定个人不允许私自保存档案。

如果是首次就业：

若应聘行政事业单位，这类单位和政府挂钩，其工作人员档案一般在当地人事部门档案室免费保管。应聘时可携带档案，结束后向工作人员询问档案存放事宜。

要是应聘个体或私人单位，由于国家规定这类单位没有接收和保存档案的权利，所以要提前到当地人力资源、社会保障部门或人才交流市场保管，并按规定支付保管费用。

对于离职后再应聘的情况：

若应聘行政事业单位，需在上一份工作离职时，让前单位将档案转交到新的工作单位，应聘成功后询问新单位工作人员档案转交情况。

若应聘行政事业单位以外的单位，档案可继续保存在人力资源、社会保障部门或人才交流市场，拿离职证明到档案存放地点进行离职认证，应聘成功后再去做就业认证 。

另外，无论哪种情况，都要保证档案从未被拆开过，密封条完好。一旦档案被私自拆开或毁坏，里面信息的真实性就无法保障，会带来很多麻烦。如果档案出现破损、开封等情况，要回学校复核或者补办档案资料，再胶封盖章。要是毕业很久且档案已成为“死档”，则需先去激活档案，可前往上一个工作单位或者人才市场办理，激活后马上托管到合适机构，比如人才中心 。