学校校长殴打他人该如何处理？

当学校校长实施殴打他人的行为时，需要依据具体情况来进行处理。

从民事责任方面来看，校长的殴打行为对他人造成人身损害的，要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，如果被殴打的人因为这次殴打受伤去医院治疗产生了费用，或者因为受伤无法正常工作导致收入减少，校长都需要进行相应的赔偿。

在行政责任上，若殴打他人的情节较轻，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果校长殴打他人情节较轻，可能会面临上述的治安处罚。

要是校长的殴打行为情节严重，达到了犯罪的程度，就需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。若校长的殴打行为导致他人重伤甚至死亡，那么他将面临刑事法律的制裁。

此外，从学校管理和教育行业的角度，校长作为学校的重要管理人员，其殴打他人的行为严重违反师德和职业规范。学校的主管部门会根据相关规定，对该校长进行纪律处分，可能包括警告、记过、撤职等，甚至会取消其校长资格。