老师殴打儿童该如何处理？

当老师出现殴打儿童的行为时，需要从多个层面进行处理。

从民事层面来看，老师的殴打行为侵犯了儿童的人身权利。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。如果儿童因被殴打导致精神受到损害，根据该法典第一千一百八十三条，还可以请求精神损害赔偿。通常由老师所在的学校承担赔偿责任，学校在承担赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的老师追偿。

在行政层面，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对于殴打儿童的老师，学校或教育行政部门可以视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等处分。

从刑事层面来说，如果老师殴打儿童的行为造成儿童轻伤以上的伤害后果，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，可能构成故意伤害罪，要承担相应的刑事责任。此外，若老师在学校的职责范围内长期、多次实施殴打等虐待儿童行为，还可能触犯虐待被监护、看护人罪。总之，老师殴打儿童是严重违反法律和师德的行为，必须依法依规严肃处理。