在公司离职后社保断缴该怎么办理？

当你从公司离职后社保出现断缴情况，有多种方式可以处理社保问题。下面为你详细介绍。

如果是本地户籍人员，你可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。你可以缴纳职工养老保险和职工医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。办理时，你需要携带本人身份证、户口本等相关材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，之后按照规定的缴费基数和缴费金额进行缴费。

如果你已经找到了新的工作单位，那么新单位会在你入职后，按照规定为你办理社保增员手续，继续为你缴纳社保。一般来说，单位会在每月固定的时间进行社保申报和缴费。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

另外，如果你不想以灵活就业人员身份缴纳职工社保，也可以选择参加城乡居民社保。城乡居民社保是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本社会保险制度，主要包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。它的缴费标准相对较低，但保障水平也会相应低一些。你可以到户籍所在地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所办理参保登记和缴费手续。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》对城乡居民社保的参保范围、缴费标准、待遇享受等方面都有明确规定。