滥用职权和玩忽职守在法律上是如何认定的？

滥用职权和玩忽职守都是与公职人员履职相关的重要法律概念。下面分别为您解释并说明法律依据。

滥用职权，通俗来讲，就是国家机关工作人员超越了法律赋予自己的职权范围去做事，或者在行使职权时不正当、随意地使用权力，从而给公共财产、国家和人民利益造成了损失。例如，某官员明明没有权力批准某项工程建设，却擅自批准，导致工程出现严重质量问题，给国家带来巨大经济损失。依据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

玩忽职守，则是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不正确履行自己的工作职责，最终造成公共财产、国家和人民利益受损。比如，某监管部门工作人员对企业违规生产行为不闻不问，导致发生重大安全事故。同样根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，也会处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律另有规定的，依照规定。

在司法实践中，判断是否构成滥用职权或玩忽职守，需要综合考虑行为人的主观故意或过失、行为方式、造成的后果等多方面因素。一般来说，只有当行为达到“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”这个程度时，才会被追究刑事责任。