男性遭遇的反向性骚扰怎么界定呢?
我是个男的,最近有女同事老是对我有一些言语上的挑逗,还会有一些肢体上的小动作,让我感觉很不舒服。我想知道这种情况算反向性骚扰吗?法律上对于男性遭遇的反向性骚扰是怎么界定的呢?
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反向性骚扰指的是传统观念中通常作为性骚扰实施对象的女性,对男性实施性骚扰的情况。在法律层面,性骚扰并没有因性别不同而有不同的定义。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这表明,性骚扰的认定核心在于是否违背他人意愿,不论男女,只要一方违背另一方意愿,采用上述方式进行骚扰,就构成性骚扰。 对于男性遭遇的反向性骚扰,其表现形式和判断标准与女性遭遇的性骚扰一致。比如,女同事持续对男同事进行不适当的言语挑逗、不必要的肢体接触、发送具有性暗示的文字或图像等行为,且这些行为让男性产生了反感、不适等负面情绪,就可能被认定为反向性骚扰。 当男性遭遇反向性骚扰时,可以依据民法典等相关法律维护自己的合法权益。首先,可以要求对方停止该行为,若对方不停止,可以向所在单位反映,要求单位采取措施制止;也可以收集相关证据,通过民事诉讼要求行为人承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损害等民事责任。

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