question-icon 社保费和工会经费有什么区别?

我在公司工作,每个月工资里都会扣除社保费和工会经费。我不太清楚这两项费用到底有啥不同,它们的用途、缴纳标准、管理部门这些方面都是怎样的呢?希望能有专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

社保费和工会经费确实是两个不同的概念,下面为您详细解释它们的区别。 社保费,简单来说,就是我们为了获得社会保障而缴纳的费用。社会保障是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的制度。社保费主要涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个方面。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和个人都有缴纳社保费的义务。用人单位需要按照本单位职工工资总额,根据规定的缴费比例缴纳社保费;职工个人则按照本人工资的一定比例缴纳。比如,养老保险一般是单位缴纳20%左右,个人缴纳8%。社保费由各地的社会保险经办机构负责征收和管理,专款专用,目的是为参保人员提供相应的保障待遇。 工会经费,是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表和维护职工的合法权益。 根据《中华人民共和国工会法》,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。工会经费主要用于为职工服务和工会活动,比如组织职工培训、开展文体活动、帮扶困难职工等。工会经费由工会组织自行管理和使用,接受会员和上级工会的监督。 综上所述,社保费和工会经费在概念、缴纳主体、用途、管理部门等方面都存在明显的区别。

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