事业单位工会费缴纳标准是多少？

事业单位工会费的缴纳主要涉及两个方面，一是职工个人缴纳部分，二是单位缴纳部分。

对于职工个人缴纳工会费，根据中华全国总工会制定的相关规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。这里的“工资收入”一般是指基本工资。也就是说，如果您的基本工资是5000元，那么每月需要缴纳的工会会费就是5000×0.5% = 25元。

而事业单位作为一个整体，还需要按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。这部分经费是单位承担的，主要用于工会开展各项活动、为职工服务等。例如，单位所有职工的月工资总额是100万元，那么单位每月应向工会拨缴的经费就是100万×2% = 2万元。

此外，在实际操作中，各地可能会根据自身情况制定一些具体的实施细则，但总体上是围绕上述标准来执行的。所以，如果您想了解更准确的信息，可以向本单位的工会组织咨询，他们会给您详细解答。