分公司的工会经费应该怎样缴纳？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于分公司工会经费的缴纳问题，我们可以从多个方面来理解。

首先，在缴纳主体方面，如果分公司是独立核算单位，通常是由分公司自行缴纳工会经费；若分公司非独立核算，可能会由总公司统一缴纳，不过具体情况需依据公司内部规定和当地工会要求来确定。

其次，关于缴纳比例，根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，企业、事业单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的全部职工工资总额，指的是分公司实际支付给职工的工资、奖金、津贴等各项报酬的总和。

在缴纳方式上，一般有两种。一种是由税务部门代收，分公司在申报纳税时一并缴纳工会经费；另一种是直接向当地工会组织缴纳。如果选择税务部门代收，分公司需要按照税务部门规定的申报期限和方式进行操作；若直接向工会组织缴纳，要按照工会指定的账户和时间进行转账。

分公司在缴纳工会经费时，要及时了解当地的具体政策和要求，确保按时、足额缴纳，避免因未缴纳或未足额缴纳而面临相应的法律责任。同时，留存好缴纳凭证，以便日后查询和核对。