艺人经纪合同霸王条款该如何认定？

要认定艺人经纪合同中的霸王条款，我们首先要明确什么是霸王条款。霸王条款一般是指一些经营者单方面制定的，用来逃避法定义务、减免自身责任，而对消费者或者合同相对方的合法权益进行限制的不平等格式条款。

在艺人经纪合同中，认定霸王条款需要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定。根据《民法典》第四百九十七条，如果提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，以及排除对方主要权利的，该格式条款无效。这里的格式条款就是合同一方预先拟定，在订立合同时未与对方协商的条款，艺人经纪合同很多时候就是经纪公司提前拟定好的格式合同。

从合同权利义务对等性来看，霸王条款往往打破了这种平衡。比如，经纪公司要求艺人在合同期内全身心投入演艺活动，但却不明确保障艺人应有的演出机会和合理报酬；或者规定艺人解约要支付高额违约金，而经纪公司违约却只需承担极低的赔偿责任，这明显加重了艺人的责任、减轻了自身责任，就可能被认定为霸王条款。

从合同的公平原则来讲，《民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。若艺人经纪合同中的某些条款明显违背公平原则，让艺人处于极度不利的地位，也可能被认定为霸王条款。比如，合同规定经纪公司对艺人的所有收入享有过高比例的分成，而不考虑艺人为此付出的努力和成本，这就有失公平。

另外，还要考虑合同条款是否存在排除艺人主要权利的情况。例如，艺人作为演艺人员，表演、获得合理报酬等是其主要权利，如果合同条款限制艺人自主选择演出项目的权利，或者以不合理方式克扣艺人报酬，使得艺人无法正常行使这些主要权利，也可认定为霸王条款。