question-icon 网络主播与经纪公司如何认定是否构成劳动关系?

我想做网络主播,最近有经纪公司找我签约。我不太清楚签了约之后和他们到底是啥关系,就想知道从法律角度来说,怎么判断我和经纪公司签完约后,我们之间算不算是劳动关系呢?想了解下具体认定的标准。
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answer-icon 共1位律师解答

在判断网络主播与经纪公司是否构成劳动关系时,不能仅仅依据合同名称来判断,关键是看是否符合劳动关系的特征。 首先,从主体资格上看,双方都得符合法律规定。比如经纪公司得是合法注册经营的,主播要是达到法定劳动年龄、具备劳动能力的自然人。像年满16周岁,精神智力正常的主播与依法成立的经纪公司,就可能符合主体资格要求。 其次,看是否存在劳动管理。如果经纪公司对主播的工作时间、地点、方式等进行安排和管理,主播需要服从,那就体现了一定的从属性。例如经纪公司规定主播每天直播固定时长,在指定的直播间直播,这种情况下就表明有较强的管理与被管理关系。 再者,看主播的工作是否属于经纪公司的业务组成部分。要是主播的直播活动是经纪公司整体经营业务的核心部分,那就增加了构成劳动关系的可能性。比如经纪公司主要就是靠主播直播带货来盈利,那主播的工作就属于其业务范畴。 另外,经济从属性也很重要。如果主播的收入主要依赖于经纪公司发放,且收入发放方式符合工资支付特征,如定期、稳定发放,那就有经济从属性。比如经纪公司每月固定给主播发底薪加提成,这就类似工资支付形式。 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。所以,网络主播与经纪公司是否构成劳动关系,要综合多方面因素来判断。

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