如何判定言语性骚扰?

我最近在工作场合总是会收到一些让我感觉很不舒服的言语,比如一些带有性暗示的调侃、露骨的言语描述等。我不确定这些算不算是言语性骚扰,想知道在法律上是如何判定言语性骚扰的,有什么标准吗?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

言语性骚扰是一个备受关注的社会问题,判定言语性骚扰,需要综合多方面因素进行考量。


首先,我们需要明确什么是言语性骚扰。言语性骚扰指的是通过语言的方式,违背他人意愿,对他人进行与性有关的冒犯、侵犯等不当行为。它可能包括带有性暗示的言语、露骨的性描述、不适当的性玩笑等。


从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这一法律条文为判定言语性骚扰提供了基本的法律框架。


判定言语性骚扰,要考虑言语的内容。如果言语涉及到与性相关的低俗、侮辱性内容,且让对方感到不舒服、被冒犯,就可能构成言语性骚扰。例如,频繁对他人说一些露骨的性方面的话语,或者用带有性暗示的词汇描述对方的身体等。


还要考虑言语的情境。同样的言语在不同的情境下可能有不同的性质。如果是在亲密的情侣或夫妻之间,一些带有性暗示的玩笑可能是正常的情感交流;但在工作场合、公共场合等,同样的言语就可能构成性骚扰。比如,在办公室里,同事之间开一些不适当的性玩笑,就可能会让其他同事感到不适,构成言语性骚扰。


此外,受害者的感受也是重要的判定因素。每个人对于言语的接受程度不同,如果某个人明确表示某言语让其感到不舒服、受到侵犯,而对方仍然继续这种言语行为,那么就更有可能构成言语性骚扰。例如,一方对另一方说了一些带有性暗示的话,另一方明确表示不喜欢这样的言语,而对方还是继续说,这就很可能属于言语性骚扰。


判定言语性骚扰是一个复杂的过程,需要综合考虑言语内容、情境以及受害者的感受等多方面因素,并依据相关法律规定来进行判断。

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