事业单位公职人员醉驾判拘役且纪检部门已立案，会如何处置？

事业单位公职人员醉驾判拘役且纪检部门已立案后的处置，通常有以下几种情况：

首先，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，若公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，会予以开除。醉驾属于故意犯罪，在此情况下，一般会被开除公职。例如，公职人员张某醉驾被判处拘役，按此规定，其所在单位会对其作出开除处分。

其次，若是因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，也可予以开除。但醉驾通常不属于过失犯罪范畴，所以此条一般不适用于醉驾判拘役的情况。

最后，若公职人员未受刑事处罚，无需立即开除，但可能接受其他行政处罚。比如在一些酒驾行为中，若情节较轻，未达到刑事处罚标准，公职人员可能会受到警告、记过等行政处分。

需要注意的是，公职人员醉驾除了面临上述处分外，依据《道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。若饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。