工伤死亡赔偿金该如何分配？

工伤死亡赔偿金是职工因工死亡后，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的赔偿款项。这笔赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。下面我们来分别看一下这三部分的分配方式。

首先是丧葬补助金，它是用于职工丧葬事宜的费用。一般来说，这笔钱就是谁垫付了丧葬费用，就由谁来获得。它的标准按照当地上一年度职工月平均工资，乘以6个月计算。依据是《工伤保险条例》第三十九条，该条明确规定了丧葬补助金的计算方式。

其次是供养亲属抚恤金，这是专门给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。不同亲属的抚恤金标准有所不同。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的亲属范围在《因工死亡职工供养亲属范围规定》中有详细规定，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。

最后是一次性工亡补助金，它是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔钱在分配时，通常会参照法定继承的规则进行。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，他们一般会均等分配。不过在实际分配时，法院也会考虑各继承人与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素，进行合理调整。例如，与死者共同生活且经济上依赖死者程度较高的继承人，可能会适当多分一些。总之，在分配工伤死亡赔偿金时，要严格依据相关法律法规，充分考虑各方面因素，以保障各亲属的合法权益。