在我国离婚案件抚养费是怎样确立的？

在我国，离婚案件中抚养费的确立是一个较为严谨的过程，主要依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，下面为您详细介绍。

首先是法律依据，《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这是处理离婚案件抚养费问题的基本法律准则。

在司法实践中，抚养费数额的确定有一定的标准。如果父母有固定收入，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的月总收入包括工资、奖金等。比如，一方月工资收入为10000元，那么他每月支付的抚养费可能在2000 - 3000元左右。

若父母无固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如从事个体经营，年收入不太稳定，就可以参考当地同行业的平均收入来计算抚养费。

此外，在特殊情况下，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者当地生活水平较高等，可适当提高或降低上述比例。同时，抚养费的给付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、按季度或按年支付；一次性给付则是在有条件的情况下，将抚养费一次性支付完毕。

最后，如果随着时间推移，子女的实际需要发生变化，比如生活费用增加、教育费用提高等，子女有权要求适当增加抚养费。双方可以先协商解决，协商不成的，子女可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。