社保漏交一年怎么补救？

社保漏交一年的补救问题，涉及到劳动者的切身权益，也是大家普遍关注的话题。下面为你详细介绍相关补救办法及法律依据。

首先，我们要了解什么是社保。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。漏交社保会影响我们享受相应的保障待遇，所以及时补救很重要。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，如果是用人单位原因导致社保漏交一年，你可以要求单位进行补缴。单位应向当地社保经办机构提出补缴申请，提供相关的劳动关系证明、工资发放记录等材料，经审核通过后，按照规定补缴社保费用及滞纳金。

要是个人以灵活就业人员身份参保漏交一年社保，不同地区有不同的政策。有些地区允许个人补缴，个人可以携带身份证等资料到当地社保经办机构办理补缴手续，按照规定的缴费基数和比例缴纳费用。但也有些地区不允许个人往前补缴，这种情况下，你只能继续按时缴纳社保，保障后续的社保权益。同时，对于因社保漏交造成的医保待遇中断等问题，在补缴后，各地也有不同的规定，有的地区补缴后可立即恢复医保待遇，有的地区则需要等待一定期限。

建议你及时咨询当地社保经办机构，了解具体的政策和办理流程，以便妥善解决社保漏交问题。