拖欠工资达到多少数额会被判刑?
我在一家小公司上班,已经好几个月没发工资了,心里特别着急。想知道到底拖欠工资达到多少钱,老板会被判刑呢?我就想弄清楚这个界限,看看能不能用法律手段维护自己的权益,让老板尽快把工资发给我。
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一般情况下,单纯拖欠工资不会直接判刑,这通常属于劳动行政主管部门管辖,会进行行政处罚。 但如果符合特定情形,可能构成拒不支付劳动报酬罪,面临刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,会受到相应刑罚。 具体数额标准如下:一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上;二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上。 若构成此罪,尚未造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款规定处罚。不过,有上述行为,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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