在工地干活受伤认定为工伤后，具体该如何获得赔偿呢？

在工地干活受伤并认定为工伤后，获得赔偿一般有以下几种情况和相应程序：

如果用人单位为劳动者购买了工伤保险：首先，由单位在事故发生后的30天内向劳动局申报工伤。拿到工伤认定书后，再申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构按照鉴定结果进行赔偿。如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，之后同样要进行劳动能力鉴定，再依据伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

如果单位没有为职工缴纳工伤险：这种情况下，由单位按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序与上述情况相同。若双方就工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

关于工伤赔偿的项目，具体分为两种情况：一是因工伤死亡时，其家属可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。其中，被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者丧失了劳动能力，用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。二是劳动者因工负伤没有死亡的情况，一般的工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。

另外，工伤赔偿中的医疗费需符合《工伤保险诊疗项目表》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的要求，住院伙食补助标准通常为出差伙食补助标准的70%。