公司解除合同后公积金怎样取？

在公司解除合同后提取公积金，这是很多人关心的问题。公积金，简单来说，就是单位和职工共同缴存的长期住房储蓄金，平时会存放在专门的账户里，在符合一定条件时，职工就可以把里面的钱取出来使用。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工与单位终止劳动关系，且户口迁出所在市、县或者处境定居的；非所在市、县户口职工与所在单位终止劳动关系的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

一般情况下，提取公积金的流程如下：首先，职工需要向原单位提出申请，原单位核实情况后，会出具提取证明。这是因为单位有责任对职工的提取资格进行初步审核。

接着，职工要携带提取证明以及其他相关材料，到住房公积金管理中心办理提取手续。这些材料通常包括本人身份证、与单位解除劳动关系的证明等。不同地区可能还会有其他要求，比如有些地方可能需要提供户口本等。

住房公积金管理中心在收到申请和材料后，会在规定的时间内进行审核。审核通过后，就会将职工公积金账户内的存储余额转到职工指定的账户中。

需要注意的是，不同地区的公积金提取政策和流程可能会有所差异。有的地方可能对于离职提取公积金有时间限制，比如要求离职一定时间后才能提取；还有的地方可能在材料要求上会更加严格。所以，在办理提取手续之前，建议职工先咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的政策和要求，避免因为准备不充分而耽误时间。