与单位终止劳动关系后公积金怎么提取？

当与单位终止劳动关系后提取公积金，这一过程涉及一系列法定的条件和流程。首先我们来了解一下相关的法律依据，依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工与单位终止劳动关系，且户口迁出所在市、县或者处境定居的；非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的，这些情况下职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

对于提取的条件，如果是本市户籍职工与单位终止劳动关系，需要未重新就业满五年才可以提取公积金。而非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的，就可以办理公积金提取。

在提取时需要准备的材料，一般来说有本人身份证、住房公积金联名卡、解除劳动关系证明等。不同地区可能还会有其他要求，比如有些地方可能还需要提供户口本等。

提取流程通常如下：第一步，职工向单位提出提取住房公积金的申请，单位核实后会出具提取证明。第二步，职工持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。第三步，住房公积金管理中心会在受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。第四步，如果准予提取，由受委托银行办理支付手续。

在整个提取过程中，要严格按照规定准备材料和走流程，以确保顺利提取公积金。同时，各地的住房公积金管理政策可能会有差异，建议你在提取前详细咨询当地的住房公积金管理中心。