职工离职后公积金如何提取？

职工离职后提取公积金，在了解流程之前，先解释一下公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它具有保障性和互助性，目的是帮助职工解决住房问题。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（二）离休、退休的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。虽然离职并不在列举的直接情形中，但各地通常允许离职后符合一定条件提取。

一般来说，职工离职后提取公积金的流程如下：首先，职工要确认自己是否符合提取条件。不同地区对离职提取公积金的条件规定可能不同，比如有的地区要求离职后封存一定时间，如6个月。

然后，准备好相关材料。常见的材料包括本人身份证、与单位终止劳动关系的证明、公积金联名卡等。具体材料要求要以当地公积金管理中心的规定为准。

接着，前往当地的住房公积金管理中心或其指定的办理网点。职工可以通过线上或线下的方式提交提取申请。线上方式一般是通过公积金管理中心的官方网站、手机APP等渠道进行操作；线下则是到办理网点，填写提取申请表，并提交准备好的材料。

公积金管理中心会对提交的申请和材料进行审核。审核内容主要包括材料的真实性、完整性以及是否符合提取条件等。如果审核通过，公积金管理中心会将提取的金额转入职工指定的银行账户。整个过程可能需要一定的时间，不同地区的办理时限也有所差异。

需要注意的是，各地的公积金政策存在差异，具体的提取流程和要求应以当地住房公积金管理中心的规定为准。职工在办理提取前，可以拨打当地的公积金热线12329进行咨询，也可以登录当地公积金管理中心的官方网站查询相关信息。