从公司离职后公积金怎么提取？
我刚从公司离职，现在想把公积金提取出来。但我不太清楚具体的操作流程和需要满足什么条件，也不知道要准备哪些材料。有没有人能详细跟我说一下从公司离职后公积金提取的相关事宜呀？
张凯执业律师
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从公司离职后提取公积金，是许多人关心的问题。下面为您详细介绍公积金提取的相关内容。
首先，需要了解公积金提取的基本概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，具有保障性和互助性。当职工离职等符合规定情形时，可以申请提取公积金账户内的存储余额。
依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（二）离休、退休的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的等。对于离职提取公积金，各地规定有所不同，一般离职后满足一定期限且公积金账户封存状态等条件可以提取。
通常提取公积金的流程如下：第一步，准备材料。一般需要本人身份证、与单位终止劳动关系证明、公积金联名卡等。不同地区要求的材料可能会有差异，建议先咨询当地公积金管理中心。第二步，办理公积金账户封存。离职后，单位会办理公积金账户封存手续，将您的公积金账户由正常缴存状态转为封存状态。第三步，提出申请。携带准备好的材料前往当地公积金管理中心或其指定的办理网点，填写公积金提取申请表，提交申请。第四步，审核。公积金管理中心会对您提交的材料进行审核，核实您是否符合提取条件。第五步，提取资金。审核通过后，公积金管理中心会将提取的资金打入您指定的银行账户。
需要注意的是，各地公积金 提取政策存在差异，例如有些地区规定离职后未重新就业满一定时间（如6个月或12个月）才能提取，有些地区还可以通过线上渠道办理提取申请。因此，在办理提取前，一定要详细了解当地的具体政策和要求。