离职提取公积金需要什么材料？

离职提取公积金，是指职工与单位终止劳动关系后，将个人住房公积金账户内的存储余额提取出来的行为。公积金是单位和职工共同缴存的长期住房储金，在离职等特定情况下，职工可以按规定提取。

依据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

一般来说，离职提取公积金需要以下材料：

首先是身份证明材料，本人身份证是必不可少的，用于证明你的身份信息，确保是本人办理提取业务。如果是委托他人办理，除了提供委托人及受委托人的身份证，还需要有经公证机关公证的授权委托书。

其次，离职证明材料，如与单位终止劳动关系证明。这个证明是为了证实你与原单位已经解除劳动关系，符合离职提取公积金的条件。

另外，公积金联名卡或个人银行储蓄卡，提取的公积金会直接转入该卡账户。

不同地区的住房公积金管理中心可能还会有其他要求。比如有些地区可能要求提供《住房公积金提取申请表》，该表需要原单位盖章确认；还有些地区可能会要求提供社保停缴证明等材料。所以，在提取公积金之前，建议你先咨询当地的住房公积金管理中心，了解详细的材料清单和办理流程。