有营业执照算第二职业吗？如果算该怎么办？

首先来分析有营业执照是否算第二职业。第二职业通常指的是在本职工作之外，从事的其他有收入的工作。有营业执照开展经营活动，如果这一经营活动是在你本职工作之外进行的，那就可以认为是第二职业。

从法律角度来看，我国法律本身并不禁止劳动者从事第二职业。不过，这里存在一些需要关注的法律要点。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。也就是说，如果你有第二职业影响到了本职工作，单位有权解除和你的劳动合同。

另外，如果你的本职工作单位有明确的规章制度禁止员工从事第二职业，并且该规章制度是合法制定并公示的，那么你从事有营业执照的经营活动作为第二职业就可能违反单位规定，单位也可以依据规定对你进行处理。

要是确定有营业执照的经营活动算第二职业，你该怎么办呢？一方面，你要确保第二职业不会对你的本职工作产生不利影响，合理安排时间和精力，保证能够出色完成本职工作任务。另一方面，仔细查看你与本职工作单位签订的劳动合同以及单位的规章制度，看其中是否有关于第二职业的限制条款。如果有且你想继续从事第二职业，最好和单位进行沟通，获得单位的许可，避免因为违反规定而带来不必要的法律风险。