陪产假是否有生育津贴？

陪产假是否有生育津贴，需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下生育津贴的概念。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，它是生育保险待遇的一种。一般来说，生育津贴是支付给生育女职工的，用于弥补其生育期间的收入损失。

在我国，相关法律对生育保险和生育津贴做出了规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于陪产假，目前并没有统一的全国性法律规定陪产假期间可以领取生育津贴。陪产假主要是给予男职工一定时间照顾生育配偶的权利，各地对陪产假的规定存在差异，有些地方规定陪产假期间，男职工享受与正常工作期间相同的工资待遇，而这个工资通常是由用人单位来支付，并非生育津贴。例如，有些地区规定陪产假期间工资照发，这其实是用人单位保障男职工在陪产期间的收入。

然而，也有极个别地区可能有特殊政策，将陪产假纳入到生育保险待遇体系中，男职工在陪产假期间可能获得类似于生育津贴的补贴，但这属于少数情况。所以，大部分情况下，陪产假期间是没有生育津贴的，但会有正常工资收入，具体要依据所在地区的政策以及用人单位的规定来确定。