如何用老公的生育险领取生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。用老公的生育险领取生育津贴，首先要明白其适用条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，如果妻子没有就业，是可以用老公的生育险来报销生育相关费用以及领取生育津贴的。

要领取生育津贴，需要满足一定的条件。一般来说，老公所在单位要为其正常连续缴纳生育保险费满一定期限（不同地区规定不同，通常是 6 - 12 个月），并且在妻子生育时仍处于参保状态。同时，妻子需处于未就业状态。

具体领取流程如下：第一步，要准备好相关材料。通常需要提供夫妻双方的身份证、结婚证、准生证、宝宝的出生证明、妻子的未就业证明、医疗费用原始凭证等。不同地区要求的材料可能会有所差异，建议提前咨询当地社保经办机构。第二步，将准备好的材料提交给老公所在单位。单位会协助办理相关手续，填写生育津贴申领表等文件。第三步，单位将材料报送至当地社保经办机构进行审核。社保经办机构会对提交的材料进行核查，确认是否符合领取条件。第四步，如果审核通过，生育津贴会发放至老公的单位账户，然后由单位转交给妻子。

在整个过程中，需要注意的是要严格按照当地政策要求准备材料，并且在规定的时间内办理申领手续。另外，不同地区的生育津贴标准和领取方式可能有所不同，要以当地社保部门的规定为准。