老板公司破产了怎么要回工资?
我在一家公司上班,结果老板宣布公司破产了。我还有好几个月工资没拿到手,现在不知道该怎么办才能把工资要回来,是直接找老板要,还是走什么法律程序呢?我对这些完全不懂,希望有人能给我指点一下。
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当老板的公司破产时,员工想要要回工资,这涉及到一系列的法律流程和规定。首先,我们要了解公司破产在法律上是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资在破产财产分配中是处于优先受偿的地位。 员工要做的第一步是及时申报债权。在法院受理公司破产申请后,会指定管理人,管理人会通知债权人申报债权。员工需要在规定的期限内向管理人申报自己的工资债权,提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明自己工资数额和工作情况的材料。 之后,管理人会对申报的债权进行审查和确认。如果员工对管理人确认的债权有异议,可以向管理人提出,要求更正;如果管理人不更正,员工可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。 在破产财产分配阶段,管理人会按照法定的清偿顺序进行分配。一旦破产财产完成分配,员工的工资就会按照确定的数额得到清偿。但需要注意的是,如果破产财产不足以清偿全部债务,员工可能无法全额拿到工资,只能按比例受偿。

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