二类卡会影响发工资吗？

二类卡是否影响发工资，需要从二类卡的相关规定以及工资发放的常见情况来分析。

首先，让我们来了解一下什么是二类卡。二类卡是银行发行的一种银行卡，它和一类卡不同，在使用上有一些限制。根据《中国人民银行关于改进个人银行账户服务 加强账户管理的通知》，二类卡非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元；消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。

接下来，我们分析二类卡对发工资的影响。如果你的工资收入在二类卡的限额范围内，那么通常不会对发工资造成影响。比如，你的月工资是5000元，一年的工资总额为6万元，远远低于二类卡的年累计限额20万元，这种情况下，公司用二类卡给你发工资就不会有问题。

然而，如果你的工资较高，超过了二类卡的限额，就可能会受到影响。例如，你的月工资达到2万元，一年下来工资总额为24万元，超过了二类卡年累计限额20万元，那么超出部分的工资就无法正常存入二类卡。

综上所述，二类卡不一定会影响发工资，关键在于工资的具体金额是否超出了二类卡的限额。如果担心二类卡限额影响工资发放，你可以联系公司更换为一类卡进行工资发放。