工资卡是二类卡会影响工资进账吗？

在探讨工资卡为二类卡是否影响工资进账这个问题之前，我们先了解一下什么是二类卡。银行账户分为一类、二类和三类，二类卡就像是一个‘有限制的钱包’，它和一类卡不同，一类卡就像是没有太多限制的‘大钱袋子’，可以自由地进行各种金额的交易。而二类卡有交易限额，每天存入和支出的累计金额是有限度的。

根据《中国人民银行关于改进个人银行账户服务 加强账户管理的通知》，二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。不过工资进账通常属于银行代发业务，一般情况下银行代发工资不受二类卡这些限额的影响。银行与企业之间会建立专门的代发工资系统，在这个系统下，工资能够正常发放到员工的二类卡中。

但是也存在特殊情况，如果工资数额巨大，超过了银行内部的风控标准或者相关规定，那么就有可能影响进账。比如有些银行可能会对代发工资单笔金额或者单日累计金额有额外规定，当工资达到这个标准时，可能需要企业与银行进一步沟通、提供相关证明等，才可以完成发放。所以总体来说，大多数时候二类卡不影响工资进账，但特殊情况需具体分析。