公司给二类卡发工资是否有限额？

在探讨公司给二类卡发工资是否有限额这个问题之前，我们先来了解一下什么是二类卡。二类卡是银行发行的一种银行卡，它和一类卡有所不同，为了保障资金安全和进行风险管控，二类卡设置了一定的交易限额。

依据中国人民银行的相关规定，二类卡非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元；消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为20万元。不过，如果是与绑定的一类账户之间的资金划转、代发工资入账、信用卡还款等交易，则不受这些限额的限制。

所以，公司给二类卡发工资通常是没有限额的。只要公司的代发工资业务符合银行规定，工资可以正常入账到二类卡中。但这里要提醒的是，虽然代发工资入账没有限额，可二类卡本身还有其他的交易限制。比如，工资到账后，你使用二类卡进行消费、转账等操作时，还是会受到上述提到的日累计1万元、年累计20万元的限额约束。因此，如果你预计工资收入较高或者日常资金交易频繁，可能选择一类卡会更加合适，这样能避免因二类卡的限额给资金使用带来不便。