出纳工作的交接手续如何办理？
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在工作场景中，出纳工作交接是一项至关重要的程序，它涉及到财务信息的准确传递和资金的安全过渡。下面我们将详细介绍出纳工作交接手续的办理流程和相关要点。 首先，要明确需要进行交接的内容。出纳的工作内容繁多，包括库存现金、有价证券、支票、发票、印章以及有关的会计凭证、账簿、报表和其他会计资料等。这些都需要在交接时进行详细的核对和记录。例如，库存现金要根据会计账簿余额进行当面点交，不得短缺，若不一致，移交人员必须限期查清。有价证券的数量也要与会计账簿记录一致，对于一些市场价格波动较大的有价证券，如股票，要按照交接日的市场价格进行折算。 接下来是交接前的准备工作。移交人员在办理移交手续前，必须将已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕；尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章；整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料；编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容。 办理交接手续时，要有专人负责监交。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。交接双方要按照移交清册，逐项移交；接替人员要逐项核对点收。 交接完成后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章，并应在移交清册上注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人员的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。 依据《会计基础工作规范》的相关规定，会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。这就从法律层面保障了出纳工作交接的规范性和严肃性。 在整个出纳工作交接过程中，每一个环节都不容忽视。只有严格按照规定的流程和要求办理交接手续，才能确保财务工作的连续性和准确性，避免因交接不清而产生的财务风险和法律纠纷。无论是移交人员还是接替人员，都应当以高度的责任感对待这项工作，共同维护单位的财务安全和正常运转。
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