公司侵犯别人版权该怎么处理？

当公司侵犯他人版权时，需要依据具体情况承担相应的法律责任。从法律概念来讲，版权也就是著作权，是作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的专有权利。公司侵犯版权属于民事侵权行为，严重的可能涉及行政责任甚至刑事责任。

在民事责任方面，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。《中华人民共和国著作权法》第五十四条也明确指出，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。所以，公司首先要停止侵权行为，比如停止使用侵权作品、停止传播等。同时，要对被侵权人进行赔偿，赔偿数额根据实际损失、违法所得等来确定。

在行政责任上，依据《著作权法》第五十三条，对于一些侵权行为，著作权行政管理部门可以责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款；情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等。如果公司的侵权行为情节恶劣，造成了严重后果，就可能涉及刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百一十七条规定了侵犯著作权罪，以营利为目的，有侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

公司在面临版权侵权问题时，应积极与版权方沟通，承认错误，争取达成和解协议。可以协商赔偿金额、使用方式等内容，以避免进一步的法律纠纷。如果双方无法协商解决，被侵权方可能会通过诉讼途径解决，公司需要积极应诉，准备好相关证据，配合法院的审理工作。