question-icon 单位司机出交通事故该如何处理?

我是单位的司机,前几天开车出了交通事故,我不太清楚这种情况下该怎么处理。是我自己负责,还是单位负责呢?处理流程是怎样的?我现在很迷茫,希望能得到专业的解答。
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  • #事故处理
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当单位司机出了交通事故,处理方式通常会根据不同情况来确定。 首先,要明确事故责任认定。在发生交通事故后,第一时间应该报警,由交警部门来进行现场勘查和调查,确定事故的责任归属。交警会根据现场的实际情况,包括车辆行驶轨迹、刹车痕迹、双方的陈述等多方面因素,依据《道路交通事故处理程序规定》等相关规定,出具交通事故责任认定书。这份认定书会明确事故中各方的责任比例,比如是一方全责、双方主次责任或者同等责任等。 接着是赔偿责任问题。如果单位司机是在执行工作任务过程中发生交通事故,那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。也就是说,在这种情况下,通常由单位来承担赔偿责任。不过,如果司机存在故意或者重大过失的情况,单位在承担赔偿责任后,可以向司机进行追偿。例如,司机酒驾、超速行驶等严重违反交通规则的行为导致事故发生,就可能被认定为存在重大过失。 然后是保险理赔环节。单位的车辆一般都购买了相应的保险,像交强险和商业三者险等。发生事故后,要及时向保险公司报案。保险公司会根据保险合同的约定和交警的责任认定书来进行理赔。先由交强险在责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,如果单位还购买了商业三者险,就由商业三者险按照保险合同的约定进行赔偿。如果仍然有不足的部分,才由单位或者有重大过失的司机来承担。 最后,单位和司机还可能需要配合后续的处理工作。比如可能会涉及到伤者的治疗、康复等问题,需要提供必要的协助和配合。如果事故造成了人员伤亡,还可能会面临法律诉讼等情况,单位和司机要积极应对,按照法律程序解决问题。

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