拖欠农民工工资被警察带走该怎么处理？

当拖欠农民工工资的人被警察带走后，可按以下步骤和方式进行处理：首先，要明确拖欠农民工工资可能涉及的法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《保障农民工工资支付条例》更是对保障农民工工资权益做了详细规定。如果是一般的拖欠工资行为，可能属于民事纠纷范畴。在被警察带走后，当事人应该积极配合警方的调查工作。如实陈述拖欠工资的具体情况，包括拖欠的金额、时间、原因等。比如，是因为资金周转困难，还是其他客观因素导致无法按时支付工资。若确实存在拖欠工资的事实，应尽快与农民工协商解决方案。可以承诺在一定期限内支付拖欠的工资，并签订书面协议。根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠农民工工资，经人力资源社会保障行政部门责令支付仍不支付的，可能会被加付赔偿金。赔偿金的标准按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下确定。如果拖欠工资的情节严重，达到拒不支付劳动报酬罪的标准，就会面临刑事处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，一旦被警察带走，当事人要端正态度，积极与农民工和相关部门沟通，尽快解决工资拖欠问题，避免承担更严重的法律责任。