支取现金发放工资是否符合建筑行业规定？

我在事业单位工作，听说工资发放方式有很多种。现在单位打算用现金发工资，我不太确定这种方式是否合适。想了解下事业单位工资发现金在法律层面是否被允许，有没有什么需要注意的地方。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金给我们发工资。我就有点疑惑，现在电子支付这么发达，是不是规定不能用现金发工资呀？想了解下从法律层面来说，发工资到底能不能用现金 ？

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我所在的公司最近有很多业务都是大量支付现金，我有点担心这种操作是否合法。我想了解下，在法律层面上，公司大量支付现金有没有什么限制和规定？会不会涉及违法问题呢？

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我在一家小公司上班，公司说要用单位结算卡取现金来给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。想了解下，从法律角度看，单位能不能用结算卡现金发放工资呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，也没有工资条，我心里有点不踏实，不知道公司这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，实发工资采用现金支付这种方式是否可行，有哪些规定和要求呢？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

我在一家公司上班，对公司发放工资的方式不太清楚。想了解下，现在公司一般会通过什么方式给员工发工资呢？不同的发放方式有什么特点和要求吗？

我在一家劳务公司工作，最近公司说之后都用现金给我们发工资。我有点担心这样是否合法，会不会对我有什么不利影响。我想了解一下，劳务公司用现金发工资到底合不合法呢？有没有相关的法律规定？

我是个小老板，公司规模不大。最近财务问我给员工发工资用现金还是转账，我有点拿不准。我知道现在转账很方便，但有些老员工习惯收现金。我就想问问，从法律角度讲，以现金发放职工工资到底行不行，有啥规定不？

公司发工资的时候，有时候会一部分走银行转账，一部分发现金。我有点担心这样是不是公司为了避税。想问下，从法律角度看，发现金这种方式真的能避税吗？这样做合法吗？

我在一家小公司上班，发工资时公司一直是发现金，没有通过银行转账。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如后续出现劳动纠纷不好举证之类的。想问问公司发现金这种做法到底违不违规？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司发工资一直都是发现金，也没有工资条，也不扣税。我有点担心公司这种做法是不是在偷税，毕竟我也怕以后会影响到自己。我想了解下，公司发工资发现金这种行为到底算不算偷税呢？

我在一家建筑公司工作，最近发现工资是由劳务公司发放的，而不是我们建筑公司直接发。我不太明白这样做合不合法，也担心会影响我的权益。想了解下建筑公司通过劳务公司发放工资在法律上是怎么规定的，会不会有什么问题。

我在建筑工地干活，听说现在有代发工资的情况。我不太清楚这方面的规定，想知道建筑工地代发工资具体是怎么操作的，对我们工人有啥影响，代发工资有没有保障呢？

我是一家小公司的老板，打算开现金支票来准备发放员工工资，不知道这样做在法律上合不合法，有没有什么需要注意的地方，会不会存在什么法律风险，想了解一下相关的法律规定。